伊瑪網頁設計 位於台中，專精於網頁設計 ，我們的服務範圍有形象網頁設計、電子商務網站建置、 網路行銷規劃、虛擬主機租賃、網路開店平台、平面設計.....等，設計經驗遍及各大企業及中小型公司,無論是精緻完整的客制化網站或是經濟實惠的套裝樣版，都在我們的設計範圍之內，作品涵蓋食品餐飲 、休閒旅遊、線上購物、工程規劃、工業技術、社團機關....，不管是B to B或B to C，都累積著扎實的實戰經驗 ，如果你正在考慮提升自己的企業形象或對網站製作有任何的問題，伊瑪將提供你免費的諮詢服務，歡迎來信詢問或線上詢問! E-mail:[email protected] MSN:[email protected]

創耀行銷企劃有限公司評鑑為’全國優良電子商店’及’優良信賴商標公司’ 品質、專業、效率、親切 ─ 最有效率的企業夥伴 創耀行銷企劃有限公司,以規劃品牌行銷為主要經營業務,在整體 B TO B 及 B TO C 的企業行銷裡已行之有年,深獲各個企業主的肯定及支持,公司成員 65 %以上均有各個行銷實際面, 30 %為行銷企劃及設計人員,創耀所扮演的是走向實際行銷,針對商品、企業特性、族群、通路,網路來做一系統的規劃,來協助傳統企業快速穩定的行銷轉型。 在新世紀的行銷變遷之下,在通路行銷也走向合縱連橫,創耀行銷在自我定位上不僅是在企劃面,所針對的是相同或可互補的相關行業,以專案方式建置、整合,再以行銷實際面來執行,為我們客戶業主,以不同行銷層來創造業績。 在網路行銷在近幾年成為興新行業,而創耀為我們企業主在網路行銷所設計的網路行銷是走向效果、互動、美觀的實體面,結合現有通路再加上網際網路媒介,讓更多附加價值增加公司產值,達到顧客、業主、製造三者全贏的局面。 公司重視─ 團隊:沒有自我只有他人,以團隊為中心,工作會有安全感~~才會有動力 誠實:誠實才是沒有團隊的基礎,也唯有誠實才會獲得他人的體諒 溝通:溝通是讓自我的價值的提升,讓同事團隊尊重,坦誠溝通是心房的開啟 績效:公司厭惡加班,沒有效率也沒有績效,所求是如何把事情做對 負責:負責任是同事所喜愛的,負責任把事做好是令人讚賞的

三位一體初期為數位學習內容製作業者,2007 年初開始轉型為數位學習內容代工業者及補教培訓業者導入數位的整合角色,我們的服務定位為平台/工具提供者、數位內容提供者及完整解決方案的提供者。2008 年至今公司在 B to B 業務上採取以案養案不擴編人力的接案策略,藉此一方面將數位課程製程極優化、人力使用極大化,另一方面以公司在台灣升研究所混成式學習的成功經驗及數位內容製作的 know-how,研發極具競爭優勢的「未來教室教育雲端服務」軟硬體整合方案,主攻華人地區補教培訓市場,以改變目前傳統教育師資變數大的低效率學習,營造未來學習創新典範,作為公司未來擴大規模持續獲利的基石。 學習、教育、科技三位一體是我們的核心價值及理念,帶著分享經驗與拋磚引玉的精神,三位一體數位科技在科技融入教學的路上一路耕耘至今。

公司介紹 亞馬遜環球行銷創立2001年,由各家外商銀行團隊組織而成,十餘年來一直深耕在「整合代理行銷」產業上,專為各領域供應商提供不同的精準行銷工具將商品行銷到世界每一個角落。 公司主要以兩個部門而成,「電話行銷部」、「網路外銷部」,代銷產品範圍廣泛,舉凡法律顧問,消費金融、電信產業、博弈市場及外銷生活消費性產品…等等。 ■部門介紹─電話行銷部 以電話行銷通路為主的亞馬遜環球行銷,擁有設備完善的電話行銷Call Center,主要以內勤電話行銷為架構,完整的金融結盟資源,建立起「資訊、快速、便利」個人化的服務,我們的專業金融專員本著負責嚴謹的服務態度及無價的理財經驗,為客戶量身規劃最佳的理財、整合專案,以創造客戶最大利益為目標。 ■電話行銷部門特性: 1、 公司十多年來在金融商品領域中專精發展,由專業人才組成的團隊,帶您習得電銷技巧 2、 電話行銷為無障礙,無空間限制的行銷體系,未來將會逐漸的取代傳統業務之型態,趁早學習才不會被淘汰。 3、 公司提供無限名單,以內勤電話行銷開發,免東奔西跑找客戶挖名單,輕鬆保障月薪 4、 百坪明亮辦公環境,美式工作文化,團隊氣氛融洽,年輕活潑的企業文化正等著你的加入 ■部門介紹─網路外銷部 網路外銷部門以跨國交易為主,針對台灣優質製造商及專利設計商品,透過網路24H服務特性,以B to C及B to B方式將各供應商之商品資訊完整呈現在跨國交易平台上,透過簡化的網路下單方式,將商品行銷到世界各地。

廣鐸 公司簡介 廣鐸企業總部設立在臺灣,成立於1990年,主要營業項目為電腦相關產品,家電,監控,客製化…等商品,客戶為各大賣場,電腦,網購,五金,監控,家電,貿易商,國外通路..等企業,配合全臺密集的物流車隊及全臺通路, 整合上下游平臺,以貨暢其流為宗旨,配合多樣化的行銷,將商品推廣到各通路市場. 全臺服務據點有臺北/新竹/臺中/臺南/高雄/花蓮,架構出綿密的行銷通路,目前產品已達上萬種,代理國內外知名品牌 /自有品牌ktnet.Evictor.Hotlife.6K / 客訂專案接單OEM,ODM及一般服務性商品,現有經銷商已達2,3千多家. 廣鐸核心價值在於人,以人本為出發點,創造出高品質的服務價值,在人資經營理念,公司負起社會責任,將公司及員工的價值觀調整一致,取得最佳平衡,獲利互享,營造出愉快的工作觀及工作環境. 2004年在深圳成立IPO聯採中心,負責臺灣對大陸的採購及驗貨,且亦經營大陸內銷及國外的接單,有規劃的將眾多商品生產端做更深入的剖析,以應付未來更多的變化亦創造了採購端更強的優勢. 2010年是一個經過全球經濟大海嘯後開始回溫的一年,廣鐸集團為應付雲端時代的來臨,特投下時間及金錢開發公司專屬的B TO B下單平臺,此平臺可減少雙方人力及物力資源的浪費,是未來公司對公司的採購趨勢,可透過B T0 B讓經銷商對我司下單或查詢任何採購資料皆可全年無休,滿足客戶的需求共創雙贏,讓銷售網及商品透過網路創造出無限的商機. 廣鐸的經營理念: 順應時勢,創造獲利及創新價值,達到永續經營. 廣鐸的核心理念: 績效自主及組織流程的運用,達成既定的目標. 創造公司 & 參與經營人員 & 客戶互贏的金三角 展望未來,廣鐸集團即將邁入第三個十年,未來的建制將更深入品牌的代理與品牌的經營,並將體恤及照顧員工的薪傳之火繼續延燒發酵,做到快樂的經營公司/享受工作/接受科技帶來的便利及努力之後的成果享受.

廣鐸企業總部設立在臺灣,成立於1990年,主要營業項目為電腦相關產品,家電,監控,客製化…等商品,客戶為各大賣場,電腦,網購,五金,監控,家電,貿易商,國外通路..等企業,配合全臺密集的物流車隊及全臺通路, 整合上下游平臺,以貨暢其流為宗旨,配合多樣化的行銷,將商品推廣到各通路市場. 全臺服務據點有臺北/新竹/臺中/臺南/高雄/花蓮,架構出棉密的行銷通路,目前產品已達上萬種,代理國內外知名品牌 /自有品牌ktnet.Evictor.Hotlife.6K / 客訂專案接單OEM,ODM及一般服務性商品,現有經銷商已達2,3千多家. 廣鐸核心價值在於人,以人本為出發點,創造出高品質的服務價值,在人資經營理念,公司負起社會責任,將公司及員工的價值觀調整一致,取得最佳平衡,獲利互享,營造出愉快的工作觀及工作環境. 2004年在深圳成立IPO聯採中心,負責臺灣對大陸的採購及驗貨,且亦經營大陸內銷及國外的接單,有規劃的將眾多商品生產端做更深入的剖析,以應付未來更多的變化亦創造了採購端更強的優勢. 2010年是一個經過全球經濟大海嘯後開始回溫的一年,廣鐸集團為應付雲端時代的來臨,特投下時間及金錢開發公司專屬的B TO B下單平臺,此平臺可減少雙方人力及物力資源的浪費,是未來公司對公司的採購趨勢,可透過B T0 B讓經銷商對我司下單或查詢任何採購資料皆可全年無休,滿足客戶的需求共創雙贏,讓銷售網及商品透過網路創造出無限的商機. 廣鐸的經營理念: 順應時勢,創造獲利及創新價值,達到永續經營. 廣鐸的核心理念: 績效自主及組織流程的運用,達成既定的目標. 創造公司 參與經營人員 客戶互贏的金三角 展望未來,廣鐸集團即將邁入第三個十年,未來的建制將更深入品牌的代理與品牌的經營,並將體恤及照顧員工的薪傳之火繼續延燒發酵,做到快樂的經營公司/享受工作/接受科技帶來的便利及努力之後的成果享受.

廣鐸企業總部設立在台灣,成立於1990年,主要營業項目為電腦相關產品,家電,監控,客製化…等商品,客戶為各大賣場,電腦,網購,五金,監控,家電,貿易商,國外通路..等企業,配合全台密集的物流車隊及全台通路, 整合上下游平台,以貨暢其流為宗旨,配合多樣化的行銷,將商品推廣到各通路市場. 全台服務據點有台北/新竹/台中/台南/高雄/花蓮,架構出棉密的行銷通路,目前產品已達上萬種,代理國內外知名品牌 /自有品牌ktnet.Evictor.Hotlife.6K / 客訂專案接單OEM,ODM及一般服務性商品,現有經銷商已達2,3千多家. 廣鐸核心價值在於人,以人本為出發點,創造出高品質的服務價值,在人資經營理念,公司負起社會責任,將公司及員工的價值觀調整一致,取得最佳平衡,獲利互享,營造出愉快的工作觀及工作環境. 2004年在深圳成立IPO聯採中心,負責台灣對大陸的採購及驗貨,且亦經營大陸內銷及國外的接單,有規劃的將眾多商品生產端做更深入的剖析,以應付未來更多的變化亦創造了採購端更強的優勢. 2010年是一個經過全球經濟大海嘯後開始回溫的一年,廣鐸集團為應付雲端時代的來臨,特投下時間及金錢開發公司專屬的B TO B下單平台,此平台可減少雙方人力及物力資源的浪費,是未來公司對公司的採購趨勢,可透過B T0 B讓經銷商對我司下單或查詢任何採購資料皆可全年無休,滿足客戶的需求共創雙贏,讓銷售網及商品透過網路創造出無限的商機. 廣鐸的經營理念: 順應時勢,創造獲利及創新價值,達到永續經營. 廣鐸的核心理念: 績效自主及組織流程的運用,達成既定的目標. 創造公司 參與經營人員 客戶互贏的金三角 展望未來,廣鐸集團即將邁入第三個十年,未來的建制將更深入品牌的代理與品牌的經營,並將體恤及照顧員工的薪傳之火繼續延燒發酵,做到快樂的經營公司/享受工作/接受科技帶來的便利及努力之後的成果享受.

「 euroasia 」 成立之初，即設定為提供架構網際網路應用服務之專業廠商，也希望能為企業提供最佳的宣傳、交易網站、且透過簡單且實用的電子商務系統，讓企業在廿一世紀電子商務 (e-commerce) 運用上不致缺席‧而可預見在未來 企業對企業 (B to B) 或 企業對顧客 (B to C) 間之電子交易模式將成為一股新興潮流，而未來企業又將完全倚賴網路處理產品檢索、詢價、報價、下訂單、交易、付款、訂單排程、資料交換…等工作，如此繁雜的作業程序，透過電子商務系統可簡易的在網際網路上完成，且為24小時之營業服務，但若此時不先進入此領域，企業在面對廿一世紀 新知識經濟時代的來臨，因應新環境數十倍速的改變 時產業競爭力將會大幅降低。 因此本公司不斷積極投入相關電子商務資料庫網站軟體系統的研發及相關技術層面的提昇，開發了一套功能最為完善的電子商務資料庫網站系統工具，提供中小企業、網路開店族群能更便捷的管理及維護建置資訊類或商品展示類網站，並加強更多更多樣化的網頁特效模組及網路應用加值服務，我們積極配合政府推動縮減產業數位落差計劃，來降低企業營運的行銷成本，有效提昇企業發展的競爭力。 但有鑑於目前企業在發展時還所面臨專業行銷的深度不足，進而導致企業整體的發展規模受限，因此我們結合了創意設計、行銷企劃、資訊網路、…等專業精英團隊專為協助企業於開拓國內外市場時所需的相關行銷服務，從企業品牌形象規劃、行銷策略規劃、平面廣告設計、產品包裝設計到網頁設計、多媒體光碟製作及電子商務網站的建構，提供企業完整且全方位的整合行銷服務。 而我們依此主要目標，去建構、經營一個與電腦、網路、資訊、通訊整合服務的專業全方位的網路整合行銷服務公司，讓我們服務之相關業界，透過我們專業的服務與策略聯盟夥伴提供多樣化整合服務的功能，輔以專業的市場行銷團隊，期能為各行各業廠商及合作夥伴開創更多的市場商情與商機。

1. 本公司從事歐美進口高級淑女時裝批發寄賣等銷售業務，目前銷售範圍遍及台北、桃園、新竹等地區，歡迎有熱誠於時尚事業的有志青年加入。 2. 本公司亦從事國際貿易買賣業務，B-TO-B銷售服裝輔料配件、不織布袋、塑料製品、紙盒紙袋....等。

永豐銀行係永豐金融控股公司的子公司，是由同屬該公司旗下的建華銀行與台北國際商銀於2006年11月13日藉對等合併而組成的。完全傳承先前兩家銀行的資質與資源，永豐銀行已能擁有極其綿密的營業網絡、高度創新的產品組合與最為先進的資訊系統；未來將以更高的熱誠，為全世界往來大中華地區的客戶提供最佳的金融服務，逐步實現闢建「21世紀金融新絲路」的願景。 1992年1月28日成立的建華銀行為全方位的商業銀行，個人金融與企業金融一直並重發展。除了傳統存放款外，該行更致力於金融產品之整合服務，以及擴增金融產品的科技含量。2000年成功推出整合存摺、放款、證券、基金等產品之「MMA投資管理帳戶®」 (Money Management Account®)，奠定了該行在台灣產品創新的市場領先地位。另外，近年更運用其在電子商務的技術優勢及跨洲金融的獨家管道，陸續推出「B-to-B企業電子資金管理系統」(Pay-Web) 、「線上應收帳款承購」( e-Factoring) 及「CPA洲際管理帳戶」（CrossPacific Account）等產品，有效的為不同階層及性質的客戶提供突破時空限制的現金調度及資產管理的平台。2001年9月28日，該行與當時之建弘證券及金華信銀證券共組金控公司，正式成為永豐金控的一員。 台北國際商銀擁有近六十年的優良歷史，前身為創立於1948年5月4日之「台北區合會儲蓄公司」，1978年改制為「台北區中小企業銀行」，1998年5月14日再轉型為「台北國際商業銀行」。以其初始背景故，該行擁有大台北地區最為眾多的分支機構，並在該地區商鋪行號等中小企業中搭建起最紮實的客群基礎。也因為在台灣最繁盛地區擁有最忠誠穩定的顧客，該行的營業收益乃一向極為豐盈平順，在同業間常名列前茅。再加上該行的經營策略率皆以均衡業務成長與強化授信資產品質為主軸，經營績效與獲利能力乃得以長期高於業界平均水平。2005年12月26日，該行與當時的建華金控以換股的方式合併，正式成為永豐金控的一員。 永豐銀行迄今共計有十處、一室等十一個總行部門，外加三個事業群及國際金融業務分行。此外，本行尚擁有129家國內分行，暨香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行及越南代表辦事處等國外分支機構，以及美國加州子銀行-美國遠東國民銀行（當地有十一家分行，另設有越南胡志明市分行及大陸北京代表處）。本行目前尚擁有永豐金(香港)財務、永豐人身保險代理人及永豐金財產保險代理人等子公司，可以與本行專業分工、殊途並進的推展業務，為客戶提供最完善的服務。 永豐銀行於2002年5月9日換股設立「永豐金融控股公司」（股票代碼：2890）， 成立上市後，主要股東為永豐金融控股公司。 董事會在企業營運中扮演極重要的角色，其主要的功能與職責在於指導公司發展策略，監督經營團隊的營運績效，以及代表公司與外界建立良好的關係。本行董事會目前共有六位具專業資格者（含一位外部董事），二位外部董事（未擔任銀行經理部門職務者）及二位獨立董事，所聘請之外部及獨立董事皆為極具聲望及專業能力的才幹之士，對於增廣銀行經營視野有相當大的助益；並設立三位監察人，其中二位具專業資格。 為因應多元化金融理財時代，配合企業團的快速擴充及綜效提昇，人力資源之開發及整合一直為本行重點工作之一。除每年透過校園徵才吸收高素質且具發展潛力之基層人員外，更隨時在國內外市場上網羅具專業背景與處理國際性事務工作經驗之資深專業人士，充實本行中高階主管陣容。 對外積極徵才之同時，組織內部亦不斷的以訓練及輪調方式，快速培育拔擢優秀人才，以因應本行及企業團各項業務推動之人才需求。本行2009年2月底總員額數為4,576人，其中具大學以上學歷同仁約90%，平均年齡約僅34歲，人員素質佳，且充滿活力。主管與基層人員比例維持在4.5：5.5，績優同仁發展空間極大，故同仁在工作態度上都相當主動積極，將本身與企業的發展融為一體。 受全球景氣下修衝擊，整體經營環境惡化，同業無不蒙受其害，永豐銀行難免受到影響。2008年年底資產總值為9,745億元，股東權益564億元；總存款7,944億元，總放款6,359億元，總授信6,771億元，合併銀行資本適足率為10.99%。另因來自於結構性商品（SIV）之損失提存，2008年稅後淨損為27.57億元，全年稅前每股盈餘（EPS）